TCL创始人、董事长李东生近日在世界经济论坛官方平台上发表署名文章表示，面临新形势新挑战，要以企业家韧性精神引领全球化新模式探索，为世界经济注入新动力oppo怎么找手机。
“当前，企业面临的全球政经环境纷繁复杂，企业家是企业直面各种挑战的第一人oppo怎么找手机。TCL在四十余年发展历程中经历了很多研发失败及投资失败，我都曾一一经历。面对市场的不确定性和变化，重要的是，不仅仅是在给定的条件下寻找最优解，更要顺应时代、创新变革，来改变约束条件以寻求更好的解决方案，用企业家的韧性、创新精神为经济发展提供贡献。”李东生坦言。
什么是企业家精神？李东生认为有三个方面的内涵，一是全局观与长期主义；二是以创造性思维应对全球化挑战；三是以企业家担当与毅力带领企业突破重围oppo怎么找手机。
李东生认为，作为企业“船长”，企业家要有大格局观、战略前瞻能力和长期主义，看得准，走得稳oppo怎么找手机。此前三年，全球新冠疫情告诉人们，没有任何一家企业可以“独善其身”，在全球化进程下不同国家的企业已经通过生产关系连接到一起，企业应更积极地拥抱全球化，参与全球协作，共建健康稳固的产业链。地缘政治危机、全球经济羸弱、战争因素、气候变化，诸多不确定因素的叠加成为企业中长期的挑战。企业家和企业的最佳选择，就是思变求新，通过对内提升效率，对外优化供应链等方式，为企业的可持续发展做好准备。
而当前，企业全球化发展面临三个趋势，一是全球供应链转移与重构，发达国家的制造业开始回流，而中国的一些制造业可能会转移到东南亚地区；二是从广义全球化到区域化，形成以美国为中心的北美制造中心、以法德为中心的欧洲制造中心以及以中日韩为中心的亚洲制造中心；三是全球贸易规则重构，区域性经济合作组织的实力和影响力不断增强，可能会取代全球化规则，各贸易区域之间可能会人为设置更高的贸易壁垒oppo怎么找手机。
李东生表示，在这样的形势下，创造性思维将帮助企业在全球贸易规则的重构中找到新的机会，并为持续成功和发展奠定基础oppo怎么找手机。譬如，在创新商业模式和策略方面，可考虑采用数字化技术、可持续发展和社会责任等方面的创新，以适应全球贸易规则的重构；在跨界合作和伙伴关系方面，探索与创新型初创企业、学术机构和非营利组织等的合作，共同研发新产品、探索新市场，合作共享资源和风险；在敏捷适应和变革能力方面，鼓励员工尝试新的方法和思维方式，并建立鼓励创造性思维的组织文化，培养企业灵活性和创新能力，以更快速、高效地适应和应对变化。
“在做出经营策略决策后，坚持与坚韧是企业家领导企业走向成功的重要路径，因为做一件事儿不是马上能够看到结果，黎明前的黑暗是最难熬的oppo怎么找手机。熬过去了，业务和能力就大幅提升，勇气和胆量也随之增加。无论是当年并购法国汤姆逊彩电业务和阿尔卡特手机业务受挫，还是TCL华星经历行业低谷期，都让我体会到坚持不易。企业家不仅个人要经得起挫折， 更要推动在企业内部建立具有足够韧性的企业文化和组织架构，唯有此才能抵御外部的不确定性。企业家们不能再被动地应对风险，其成败将取决于对于韧性的投资。”李东生说。
南方+记者 姚翀
【作者】 姚翀
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
